РАБОТА В КОМПАНИИ РАБОЧИМ/СПЕЦИАЛИСТАМ СТУДЕНТАМ/ВЫПУСКНИКАМ КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ УЧЕБНЫМ ЦЕНТРАМ
«Норникель» - один из лидеров рейтинга лучших работодателей России. Для нас это большая честь, и мы гордимся признанием вклада наших сотрудников в успех компании» «Норникель» – это особая, потрясающая атмосфера. Здесь всегда рады идеям и инновациям. Здесь нет ничего невозможного!» «Выбирая «Норникель», вы выбираете не работу, а карьеру!»
Звонки по России бесплатно 8 800 700 1943

Вакансии рабочим «Заполярный филиал»

string(7) "norilsk"
string(5) "polar"

Машинист крана (крановщик), занятый на горячих участках работ 4 разряда

(вакансия открыта 08.11.2024  г.)

Медный завод / Плавильный цех Плавильный участок № 3

ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
Среднее (полное) общее образование, наличие удостоверения по профессии, наличие свидетельства на право обслуживания систем газораспределения и газопотребления
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Выполнение основных технологических, вспомогательных и ремонтных операций, связанных с погрузочно-разгрузочными работами металлургического производства. Выполнение работ, требующих повышенной осторожности: во время процесса съема шлака; при управлении электромостовыми кранами, оснащёнными различными съемными грузозахватными приспособлениями; при загрузке скрапа, отходов бракованных анодов на вилку шаржирного крана; при транспортировке оборудования и технологических материалов; при загрузке анодов в вагонки, установка анодов в штабели; при загрузке материалов в автомашины и их разгрузке; при загрузке огнеупоров при стендовом ремонте, отгрузке металлолома. Выполнение функциональных обязанностей в соответствии с рабочей инструкцией и нормативными документами, регулирующими деятельность.
УСЛОВИЯ
Рынок труда НПР, Возможно привлечение на первоначальное профессиональное обучение
ОПЛАТА ТРУДА
129 168

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Контактная информация для связи по данной вакансии

Обращаться по телефону 8 (3919) 25-63-53, (рабочее время: с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:12); г.Норильск, ул. Вокзальная, д. 9 (АБК "Медного завода"), каб. 202; Кириллова Александра Сергеевна KirillovaASer@nornik.ru

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий

Корпоративные интернет-ресурсы ПАО ГМК «Норильский никель»:

© 2005-2024 ПАО «ГМК «Норильский никель»
Веб-дизайн сайта, разработка сайта - Текарт.

В ПАО «ГМК «Норильский никель» внедрена и функционирует Корпоративная интегрированная система менеджмента в области качества и экологии. Высшим руководством Компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 приняты: