РАБОТА В КОМПАНИИ РАБОЧИМ/СПЕЦИАЛИСТАМ СТУДЕНТАМ/ВЫПУСКНИКАМ КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ УЧЕБНЫМ ЦЕНТРАМ
«Норникель» - один из лидеров рейтинга лучших работодателей России. Для нас это большая честь, и мы гордимся признанием вклада наших сотрудников в успех компании» «Норникель» – это особая, потрясающая атмосфера. Здесь всегда рады идеям и инновациям. Здесь нет ничего невозможного!» «Выбирая «Норникель», вы выбираете не работу, а карьеру!»
Звонки по России бесплатно 8 800 700 1943

Вакансии специалистам «Заполярный филиал»

Ведущий гидротехник

(вакансия открыта 09.07.2024  г.)

Талнахская обогатительная фабрика / Отдел мониторинга безопасности гидротехнических сооружений

ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
Высшее профессиональное образование (техническое) квалификация "инженер-гидротехник" (инженер-строитель), стаж работы на производстве не менее 3-х лет
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Сбор, обощение и анализ материалов по эксплуатации ГТС. Контроль за эксплуатацией ГТС. Сбор оперативных данных и архивных материалов в подразделениях ЗФ, анализ и построение прогнозных моделей развития ситуации на ГТС, ведение и заполнение электронных баз данных, выполнение расчетов, составление схем, карт, планов. Осуществление строительного контроля и контроля организации производства и выполнения СМР подрядчиком на ГТС, качества и технологий выполнения работ, обеспечения необходимыми МТР, трудовыми (люди, бригады) и нетрудовыми (машины, механизмы) ресурсами, контроль соблюдения сроков, определенных контрактом и согласованным графиком работ. Участие в экспертизе проектной, научно-исследовательской и отчетной документации по ГТС.
УСЛОВИЯ
Возможно привлечение из других регионов РФ

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Контактная информация для связи по данной вакансии

Обращаться по телефону 8 (3919) 25-49-23, г. Норильск, ул. Б.Хмельницкого, д. 9, 1 этаж, Центр кадрового сопровождения ЗФ (рабочее время: с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:12); Закирьянова Юлия Раисовна ZakiryanovaYuR@nornik.ru

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий

Корпоративные интернет-ресурсы ПАО ГМК «Норильский никель»:

© 2005-2024 ПАО «ГМК «Норильский никель»
Веб-дизайн сайта, разработка сайта - Текарт.

В ПАО «ГМК «Норильский никель» внедрена и функционирует Корпоративная интегрированная система менеджмента в области качества и экологии. Высшим руководством Компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 приняты: