Начальник отдела
(вакансия открыта 12.09.2024 г.)
Талнахская обогатительная фабрика / Отдел мониторинга безопасности гидротехнических сооружений
ТРЕБОВАНИЯ
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
Высшее профессиональное образование (специальность Гидротехническое строительство), стаж работы по специальности на производстве не менее 3-х лет.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Технический надзор за эксплуатацией и состоянием строительных конструкций производственных сооружений ТОФ, а именно гидротехнических сооружения (дамбы, насыпи, хвостохранилища) и трубопроводов гидротранспорта продуктов обогащения пульпо- и хвостопроводов за исключением эстакад и оснований пульпо- и хвостопроводов. Выполнение топографо-геодезических работ, промеров глубин, гидрологических и гидрогеологических обследований, термометрических замеров в скважинах на ГТС и водных объектах. Сбор, обобщение и анализ материалов по эксплуатации ГТС и их техническому состоянию, участие в разработке технических заданий на проектно-изыскательские, научно-исследовательские и строительно-монтажные работы. Контроль за объемами земляных работ, выполненными подрядными организациями. Контроль за выполнением службами по эксплуатации ГТС требований нормативных документов и законодательных актов, ГОСТ, инструкций и методических указаний. Разработка мероприятий, обеспечивающих безопасную эксплуатацию ГТС. Контроль выполнения выданных органами Ростехнадзора и своих предписаний, а также других указаний органов Ростехнадзора по предупреждению аварий и несчастных случаев при эксплуатации объектов ГТС. Соблюдение графиков маниторинга, технического обслуживания и периодических осмотров ГТС
Льготы и гарантии
Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;
Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);
Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;
Программы приобретения жилья на льготных условиях;
Пенсионные программы;
Санаторно-курортное лечение.
Иногородним соискателям
По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).
Контактная информация для связи по данной вакансии
Обращаться по телефону
8 (3919) 25-16-15, г. Норильск, ул. Б.Хмельницкого, д. 9, 1 этаж, Центр кадрового сопровождения ЗФ (рабочее время: с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:12);
Андриева Дарья Евгеньевна, MazinaDE@nornik.ru