РАБОТА В КОМПАНИИ РАБОЧИМ/СПЕЦИАЛИСТАМ СТУДЕНТАМ/ВЫПУСКНИКАМ КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ УЧЕБНЫМ ЦЕНТРАМ
«Норникель» - один из лидеров рейтинга лучших работодателей России. Для нас это большая честь, и мы гордимся признанием вклада наших сотрудников в успех компании» «Норникель» – это особая, потрясающая атмосфера. Здесь всегда рады идеям и инновациям. Здесь нет ничего невозможного!» «Выбирая «Норникель», вы выбираете не работу, а карьеру!»
Звонки по России бесплатно 8 800 700 1943

Вакансии специалистам «Заполярный филиал»

string(7) "norilsk"
string(5) "polar"

Начальник отдела

(вакансия открыта 06.12.2024  г.)

Проектный офис по реализации проектов рудника "Таймырский" / Отдел проектного контроля и отчетности

ТРЕБОВАНИЯ
Возраст:
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
Высшее профессиональное экономическое образование и (или) высшее техническое образование и стаж работы по профилю в том числе и руководящих должностях не менее пяти лет. Опыт сопровождения реализации инвестиционных проектов по строительству сложных производственных объектов. Практические навыки использования компьютерных программ Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Edge, Outlook Express, КАСУД, Oracle Primavera, Microsoft Project, АСУ ПБ, Cognos, АСУ НСИ
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Формирование и контроль исполнения планов управления инвестиционными проектами; Обеспечение процессов календарно-сетевого планирования и аналитического сопровождения проектов; Формирование отчетности по реализуемым проектам: сбор, подготовка и организация согласования и предоставления ежедневно, еженедельной оперативной, ежемесячной отчетности по проектам; Организация и контроль предоставления материалов по проектам для аудитов проектов (Project Assurance); Формирование материалов на рассмотрение инвестиционными комитетами Компании для принятия ими соответствующих протокольных решений по курируемым проектным офисом проектам; Участие в формировании КПЭ проектов; Подготовка и предоставление заинтересованным подразделениям ЗФ информации о причинах отклонений фактических показателей выполнения работ по проектам от плановых показателей в рамках формирования отчетов руководству ЗФ о выполнении программ капитального строительства за отчетный период и с нарастающим итогом; Организация разработки, контроля исполнения и актуализации сводных объектных календарно-сетевых графиков реализации проектов с применением специализированных программных средств (разработка иерархии работ, определение зависимостей, ввод данных, согласование графиков материально-технических ресурсов, графиков выполнения проектно-изыскательских работ , выполнения строительно-монтажных работ исполнителями, ответственными за выполнение работ); Анализ выполнения отклонений КСГ в ходе выполнения плана реализации проектов, прогноз возникающих отклонений информирование участников проектов о возникших отклонениях; Формирование финансово-экономической модели инвестиционных проектов, расчеты мат. потоков, участие в формировании бюджетов; Организация и контроль выполнения работ по управлению изменениями проектов (стоимость, сроки, содержание) в соответствии с корпоративными процедурами, принятыми в Компании.





УСЛОВИЯ
Возможно привлечение из других регионов РФ

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Контактная информация для связи по данной вакансии

Обращаться по телефону 8 (3919) 25-49-69, г. Норильск, ул. Б.Хмельницкого, д. 9, 1 этаж, Центр кадрового сопровождения ЗФ (рабочее время: с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:12); Макарова Анастасия Александровна MakarovaAA@nornik.ru

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий

Корпоративные интернет-ресурсы ПАО ГМК «Норильский никель»:

© 2005-2024 ПАО «ГМК «Норильский никель»
Веб-дизайн сайта, разработка сайта - Текарт.

В ПАО «ГМК «Норильский никель» внедрена и функционирует Корпоративная интегрированная система менеджмента в области качества и экологии. Высшим руководством Компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 приняты: