string(7) "norilsk"
string(5) "polar"
Начальник смены
(вакансия открыта 13.03.2025 г.)
Талнахская обогатительная фабрика / Дробильный цех
ТРЕБОВАНИЯ
Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ
Профессиональные требования
Среднее или высшее профессиональное образование (специальность Обогащение полезных ископаемых), стаж работы по специальности на производстве при наличии среднего профессионального образования не менее 3 лет, при наличии высшего профессионального образования - не менее 1 года
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Обеспечение выполнения графика по приему руды, организация и контроль первой стадии (крупного) дробления руды с получением дробленой руды согласно плановым кондициям, загрузка силосного бункера Корпуса приёма богатых и медистых руд (далее – КПБМР), транспортировка и равномерная загрузка рудой бункеров измельчительно-флотационного цеха (далее - ИФЦ). Контроль загрузки бункеров мельницы полусамоизмельчения (далее – МПСИ) ИФЦ, ежесменное определение технологическим персоналом ДЦ остатков руды в бункерах ДЦ, ИФЦ. Контроль технического состояния точек весового учета поступающей на переработку в ДЦ ТОФ руды – балансовых весов 1, 3 конвейеров, технологических точек весового учета на конвейерах № 15.1, 15.2, 15.3, автомобильных весов. Запрет запуска вышеперечисленных конвейеров с технически неисправными, засыпанными или загрязненными рудой (или другим материалом) роликоопорами весоизмерительного участка или другими нарушениями, приводящими к некорректной работе средств измерений и принятие мер к устранению возникших нарушений
Льготы и гарантии
Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;
Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);
Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;
Программы приобретения жилья на льготных условиях;
Пенсионные программы;
Санаторно-курортное лечение.
Иногородним соискателям
По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).
Контактная информация для связи по данной вакансии
Обращаться по телефону 8 (3919) 25-49-69;
г. Норильск, ул. Б.Хмельницкого, д. 9, 1 этаж, Центр кадрового сопровождения ЗФ (рабочее время: с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:12); Макарова Анастасия Александровна, MakarovaAA@nornik.ru