Норникель - работа и карьера

string(7) "norilsk"
string(5) "polar"

Главный специалист

(вакансия открыта 13.03.2025 г.)

Медный завод / Группа по повышению эффективности производства

ТРЕБОВАНИЯ

Возраст:

Старше 18 лет, согласно ст. 265 ТК РФ

Профессиональные требования

Высшее профессиональное (экономическое, техническое) образование и имеющий практический опыт работы на металлургических предприятиях не менее 3 (трех лет).

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Формирование перечня мероприятий Программы повышения эффективности производственного подразделения ЗФ, направленных на достижение целевых показателей. Организация и проведение штабов, совещаний и рабочих встреч по Программе в рамках МЗ ЗФ. Сбор, анализ и систематизация исходных данных для расчетов планируемого, ожидаемого и фактического экономического эффекта по мероприятиям Программы, реализуемых на МЗ ЗФ. Обеспечение своевременного, качественного и надлежащего оформления расчетов/паспортов потенциальных и фактических экономических эффектов прорабатываемых мероприятий, в соответствии с методологией Программы в рамках процедур, действующих в ЗФ. Согласование и утверждение паспортов мероприятий c ФЦО. Разработка планов внедрения мероприятий Программы, а также мониторинг фактических сроков реализации мероприятий, анализ причин отклонения от плана внедрения. Формирование отчетов по результатам реализации мероприятий Программы в соответствии с формами/шаблонами, разработанными ДСДиУР ЗФ. Сопровождение процесса мониторинга и поддержания работы внедренных в периметре МЗ ЗФ инструментов «Бережливого производства».

Льготы и гарантии

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Пенсионные программы;

Санаторно-курортное лечение.

Иногородним соискателям

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Контактная информация для связи по данной вакансии

Обращаться по телефону 8 (3919) 25-49-69; г. Норильск, ул. Б.Хмельницкого, д. 9, 1 этаж, Центр кадрового сопровождения ЗФ (рабочее время: с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:12); Макарова Анастасия Александровна, MakarovaAA@nornik.ru

	Заполнить анкету
	Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
	Посмотреть все вакансии
	Подписаться на рассылку вакансий

Вакансии специалистам «Заполярный филиал»

Главный специалист

Льготы и гарантии

Иногородним соискателям

Контактная информация для связи по данной вакансии