Вакансии специалистам «ЧОУ ДПО «Корпоративный университет «Норильский никель»»

Высшее по техническим или экономическим специальностям.

Опыт работы в области снабжения и учета ТМЦ не менее 3-х лет.

1. системное мышление;
2. знание документального оформления первичной учетной документации для учета материально-технических ресурсов;
3. знание основ бухгалтерского учета основных средств, материальных запасов, услуг;
4. владение пакетом офисных программ;
5. навыки работы в 1С УПП;
6. приветствуется знание SAP ERP, КАСУД, АСУ НСИ, Microsoft Outlook.

1. организует работу по обеспечению МТР и услугами, необходимыми для повседневной деятельности;
2. осуществляет подготовку проекта плана закупа, корректировку, контроль и анализ его выполнения;
3. организует работу сотрудников отдела (в прямом подчинении ведущие специалисты ОМТО – материально-ответственные лица, штатные сторожа и уборщицы);
4. организует процесс планирования и обеспечения МТР;
5. производит проверку и согласование годовой сводной потребности в материально-технических ресурсах по операционной деятельности;
6. осуществляет подготовку проекта плана и номенклатуры закупа по операционной деятельности, корректировку, контроль и анализ его выполнения;
7. формирует годовую сводную потребность в МТР по инвестиционной деятельности;
8. организует подготовку и производит проверку обосновывающих документов, защиту потребности в приобретении основных средств в функциональных подразделениях компании;
9. контролирует исполнение договоров по оказанию услуг контрагентами, проверку и визирование актов о выполнении услуг;
10. контролирует предоставление отчетов в заданных форматах в службы Компании и государственные службы;
11. организует пересмотр норм расходования ТМЦ с учетом условий производства и действующих в РФ норм;
12. разрабатывает мероприятия по улучшению технико- экономических показателей.

1. место работы: Красноярский край, г. Норильск;
2. ежегодная оплата дороги и багажа к месту использования отдыха и обратно работникам и членам их семей;
3. обеспечение санаторно-курортного лечения для отдыха работников и членов их семей;
4. ДМС + ДМС для членов семьи.