string(7) "norilsk"
string(3) "ztf"
Старший менеджер (Гидротехник)
(вакансия открыта 27.03.2025 г.)
ТРЕБОВАНИЯ
Высшее профессиональное техническое образование по специализации «Гидротехническое строительство», «Строительство»
Профессиональные требования
Высшее профессиональное техническое образование по специализации «Гидротехническое строительство», «Строительство», стаж работы на инженерно-технических должностях в области строительства от 7 лет. Знание основных требований Градостроительного кодекса РФ, знания основ проектно- сметного дела, технологии и организации строительного производства, знание основ проектно-сметного дела, технологии и организации строительного производства. Навыки работы с ПСД, СНиП, ГОСТ, ВСН, ТУ, СТП и другой нормативно-технической документацией в области капитального строительства производственных объектов. Эффективные управленческие навыки (координация работы по направлению деятельности). Опыт работы в обеспечении реализации технических решений на разработку ПСД, выполнении проектно- изыскательских работ. Членство в НРС Нострой, подтвержденный опыт управления видоизменениями. Умение использовать методы моделирования рыночного окружения, с диверсификационным анализом. Умение целостно прорабатывать предложения от Подрядчика. Умение на законодательном уровне констатировать и объяснять позиции организации.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Формирование заданий/технических условий на разработку/корректировку ПСД
Получение заключений необходимых (значимых) экспертиз
Разработка и согласование плана инженерных изысканий
Контроль процесса их проведения (обработки и представления)
Организация учета представленных рекомендаций к необходимости корректировки и контроль выполнения проектно- изыскательских работ (далее - ПИР)
Исполнение годовых планов-заказов по выполнению проектно-изыскательских работ в части реализации проектов
Льготы и гарантии
Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;
Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);
Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;
Программы приобретения жилья на льготных условиях;
Пенсионные программы;
Санаторно-курортное лечение.
Иногородним соискателям
По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).