РАБОТА В КОМПАНИИ РАБОЧИМ/СПЕЦИАЛИСТАМ СТУДЕНТАМ/ВЫПУСКНИКАМ КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ УЧЕБНЫМ ЦЕНТРАМ
«Норникель» - один из лидеров рейтинга лучших работодателей России. Для нас это большая честь, и мы гордимся признанием вклада наших сотрудников в успех компании» «Норникель» – это особая, потрясающая атмосфера. Здесь всегда рады идеям и инновациям. Здесь нет ничего невозможного!» «Выбирая «Норникель», вы выбираете не работу, а карьеру!»
Звонки по России бесплатно 8 800 700 1943

Вакансии специалистам «Институт Гипроникель (ООО)»

string(3) "spb"
string(10) "nickel-spb"

Главный менеджер C&B

(вакансия открыта 15.01.2025  г.)

Управление кадровой и социальной политики

ТРЕБОВАНИЯ
Образование:
Высшее профильное
Профессиональные требования
Высшее профильное образование (экономист, бухгалтер, оплата труда, компенсации и льготы).
Опыт работы от 5 лет в корпоративных структурах.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Осуществление контрольных процедур по расчетам с персоналом, оплате труда, учету рабочего времени и кадрового администрирования.
Формирование и контроль расходования Бюджета фонда оплаты труда по статьям, связанным с заработной платой, выплатам социальной направленности, налогам и взносам, связанным с заработной платой.
Консолидация соответствующих статей бюджетов филиалов при формировании сводного бюджета организации.
Анализ уровня оплаты труда работников, включая расчеты в соответствии с компенсационной политикой; отчетность, в том числе по календарно-сетевому планированию.
Разработка проектов эффективных систем организации труда.
Организация процессов по поощрению работников, в том числе проектное премирование, КПЭ, единовременное премирование.
Взаимодействие с ФСС, Пенсионным фондом, ПФР, ФНС в рамках реализации кадровой политики.
Взаимодействие с НН-Спутник по вопросам расчета заработной платы, налогообложения и др.
Разработка ОРД, нормативных документов по направлению деятельности.
Проведение коммуникаций с работниками, в том числе в формате дня открытых дверей.
Реализация различных корпоративных проектов по вопросам оплаты труда (разработка, методологическое сопровождение, координация, коммуникация).
УСЛОВИЯ
Работа в ООО "Институт Гипроникель", Санкт-Петербург (ДЗО ПАО "ГМК "Норильский Никель").
Стабильная заработная плата (по результатам собеседования).
Пакет социальных льгот, предусмотренных коллективным договором (подробно при собеседовании).
Возможность повышения квалификации за счет работодателя, карьерный рост.
Собственная столовая, спортивный и тренажерные залы.
Ежегодные спортивные соревнования и различные корпоративные мероприятия.

Контактная информация для связи по данной вакансии

8 (981) 801-72-98

Заполнить анкету
Узнать о вакансии подробнее - звонок по России бесплатно 8 800 700 1943
Посмотреть все вакансии
Подписаться на рассылку вакансий

Корпоративные интернет-ресурсы ПАО ГМК «Норильский никель»:

© 2005-2025 ПАО «ГМК «Норильский никель»
Веб-дизайн сайта, разработка сайта - Текарт.

В ПАО «ГМК «Норильский никель» внедрена и функционирует Корпоративная интегрированная система менеджмента в области качества и экологии. Высшим руководством Компании в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 приняты: